Innovationsmanagement kann Spaß machen und alle erreichen
Kontaktperson
Angela Lorenz
+49 89 95414 192
+49 89 95414 555
AN DIESEN DREIEN MÜSSEN SIE VORBEI...
… wenn Sie bei Europas Marktführer mitmarschieren möchten.
Wir suchen kluge Köpfe für den weiteren Ausbau unserer Sales-Mannschaft im Münchner Hauptsitz sowie an den Unternehmensstandorten in Duisburg, Wien, St. Petersburg und Den Haag.
Sie …
- sind ein VERTRIEBSTALENT mit nachweislichem Erfolg beim Verkauf von Software oder erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich sowie mit akademischer Ausbildung.
- sind ein kommunikativer und OFFENER TYP, der mit seiner gewinnenden Art jeden Kunden überzeugt.
- haben eine begeisternde, KREATIVE ADER und große Lust, sich selbst und unsere Strategien im Vertrieb weiterzuentwickeln
Wer den Eintritt geschafft hat, darf dafür einiges erwarten: eine Wachstumsrate von 45% bei unserem Kernprodukt, ein Gehaltspaket, das sich an Ihren Bedürfnissen orientiert und eine wirklich coole Karriereperspektive dank Coaching und Projektorganisation. Starten Sie durch!
DIE POSITIONEN
|
| LEAD MANAGER, wie Stefan Thorwesten Mein Job ist es, unermüdlich neue Interessenten für unsere Produkte zu finden: Neue Segmente, aktuelle Projekte. Und immer wieder die Frage: Wer könnte mit welchen Botschaften angesprochen werden? Dazu braucht man eine gewisse „Machermentalität“ – jedenfalls den Mut, neue Ideen auch zügig und operativ umzusetzen. Ich setze hier auf die Direktansprache per Telefon und reiche interessierte Kontakte an die Account Manager weiter. Meine Kollegen im Vertrieb sind mir dafür sehr dankbar, was mich jeden Tag aufs Neue freut. Und so ist mancher Vertriebserfolg ursprünglich auf mich zurückzuführen…
|
| ACCOUNT MANAGER, wie Stephan Seidenberger Meine Kollegen sagen von mir, ich hätte ein Gespür für neue Kunden und Projekte. Tatsächlich liebe ich diesen „Kick“, wieder einen Auftrag geholt zu haben. Doch dann geht es erst richtig los: ein Bauprojekt ist meist nur der Einstieg in eine langfristige Kundenentwicklung. Spannend an meinem Job ist, dass ich Kunden aller Größen und Reifegrade – vom Einzelanwender bis zum internationalen Konzern - in meinem Gebiet betreue. Dabei fühle ich mich im Webinar oder in einer Online-Demo genau so sicher wie beim Kunden vor Ort, und dank CRM behalten mein Group Manager und ich stets den Überblick. Als „Unternehmer im Unternehmen“ bin ich nicht nur für den Umsatz, sondern auch für die Kosten verantwortlich. Ich glaube nicht, dass ich übertreibe, wenn ich sage: Meine Kunden sehen mich als ihren Partner. Mich macht das sehr zufrieden …
| |
| SALES GROUP MANAGER, wie Kati Rittberger Das schönste an meinem Job ist, dass „meine“ Account Manager mich als hilfreich empfinden. Ihr Erfolg ist mein Erfolg! Wenn wir gemeinsam wieder einen schwierigen Interessenten begeistern konnten, dann feiern wir das auch. Da ich viel Erfahrung im Vertrieb und ein gutes Gespür für unseren Markt habe, kann ich Akzente setzen. Und Vormachen ist immer besser als Einfordern! Meine unternehmerische Verantwortung erstreckt sich im Übrigen auf mehr als Personalführung und Umsatzverantwortung: den Rohertrag in meinem Gebiet zu managen, heißt auch, die Vertriebsprozesse ständig zu optimieren. Und wirklich Einfluss nehmen zu können, das ist ein gutes Gefühl … |
