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Gesucht: Account Manager

AN DIESEN DREIEN MÜSSEN SIE VORBEI
...wenn Sie bei Europas Marktführer ganz vorne mitmarschieren möchten. Wir suchen die Besten für den weiteren Ausbau unserer auch internationalen Salesaktivitäten. Sie gehören dazu? Dann überzeugen Sie unsere drei Recruiter! Wer den Eintritt geschafft hat, darf dafür einiges erwarten: eine Wachstumsrate von 45%, ein Gehaltspaket, das sich an Ihren Bedürfnissen und Wünschen ausrichtet und eine Karriereperspektive, die Sie bis zur Partnerschaft befördern kann. Sind Sie heute schon bereit dafür?

UNSERE STÄRKEN
conject das etwas andere Softwarehaus? Nein, ganz anders. Klar, haben wir auch massig Kunden, innovative Produkte und ein super Arbeitsklima. Aber bei uns zählt Klasse statt Masse, wir achten auf Individualität, Internationalität und Ideen. Wenn Ihre Persönlichkeit auffällt und Sie Kreativität groß schreiben, dann können Sie bei uns Karriere machen!

IHRE STÄRKEN
Der kommunikative, offene Typ. Sie überzeugen mit Ihrer gewinnenden Art jeden Kunden. Ihre Teamkollegen motivieren Sie durch konstruktive Vorschläge anstelle von Besserwisserei. Sie haben zwar noch nie an einem Kicker gespielt, würden aber lieber heimlich üben als ein Spiel auszuschlagen.

Eine akademische Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder BWL würden wir schon gern sehen. Mit ein wenig Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche haben Sie es dann schon fast an unserem Trio vorbei geschafft.

Sind Sie bereits Vertriebsprofi?

Dann betreuen Sie Ihre nationalen und internationalen Kunden erfolgreich - auch direkt vor Ort!

Dann entwickeln Sie gerne gute Vertriebsstrategien und begeistern so Ihre Mitstreiter! Ihre großartigen Ideen verbreiten sich schnell, wie ein Lauffeuer, und stecken damit alle an.

Dann können Sie auch unsere jungen Vertriebsmitarbeiter coachen und haben Spaß daran, Ihr Team zum Erfolg zu führen!

Möchten Sie Vertriebsprofi werden?

Dann erhalten Sie zu Beginn bei conject ein ausführliches Training!

Dann arbeiten Sie eng in einem Team zusammen und gewinnen Ihre Kunden per Telefon oder E-Mail - manchmal auch vor Ort oder auf Messen!

Dann fangen Sie mit einem attraktiven Festgehalt an und steigen auf ein Provisionsmodell um, sobald Sie Ihre gesetzten Ziele erreicht haben. You can't lose!